কেন্দ্রীয় মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা বিভাগ সংগঠনের জনশক্তিকে পরিকল্পিতভাবে গড়ে তোলা, তদারকি করা এবং পেশাগতভাবে প্রস্তুত করার দায়িত্ব পালন করে। উচ্চমেধাসম্পন্ন বিশ্ববিদ্যালয় বা সরকারি কলেজে অধ্যয়নরত ভাইদের অগ্রাধিকার দিয়ে এই টিম গঠন করা হয়, যাতে তারা শাখার জনশক্তি উন্নয়নের জন্য বাস্তবসম্মত বার্ষিক পরিকল্পনা তৈরি করতে পারে।
মানবসম্পদ বিভাগ শুধু তালিকা প্রস্তুত বা পরিকল্পনা তৈরিতেই সীমাবদ্ধ নয়, বরং জনশক্তিকে দীর্ঘমেয়াদী দক্ষ ও পেশাদার হিসেবে গড়ে তুলতে বিভিন্ন পদক্ষেপ গ্রহণ করে। সরকারি, বেসরকারি, শিক্ষা বা প্রশাসনিক চাকরির জন্য উপযুক্ত ভাইদের প্রয়োজনীয় প্রস্তুতি সম্পর্কে দিকনির্দেশ দেওয়া এবং কেন্দ্রীয় প্রশিক্ষণ বা কর্মশালায় যুক্ত করা এই বিভাগের নিয়মিত কাজ। যারা কোচিং বা প্রস্তুতি ক্লাসে যুক্ত হতে পারছে না তাদের জন্য বিকল্প অনলাইন বা পেশাগত প্রশিক্ষণ গ্রহণে উৎসাহ দেওয়া হয়।
জনশক্তির মনন, চরিত্র, দক্ষতা এবং নেতৃত্ব বৃদ্ধির জন্য কাউন্সেলিং সেশন, গ্রুপ স্টাডি, পেশাগত দক্ষতা বৃদ্ধি কর্মশালা এবং আইডিয়াল হোম প্রতিষ্ঠার মতো উদ্যোগও নেওয়া হয়। একই সাথে পেশাগত দিক থেকে দ্রুত অগ্রসর ভাইদের জন্য আলাদা তালিকা রাখা, প্রয়োজনীয় যোগাযোগ বজায় রাখা এবং সুযোগ থাকলে তাদেরকে কেন্দ্রীয় কোনো প্রকল্পে যুক্ত করা বিভাগটির দায়িত্ব।
কেন্দ্রীয় মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা বিভাগ সংগঠনের বর্তমান ও ভবিষ্যৎ নেতৃত্বকে পরিকল্পিতভাবে প্রস্তুত করার মাধ্যমে একটি শক্তিশালী জনশক্তি কাঠামো তৈরি করে।